Briefing Bersama Seluruh Pegawai Rupbasan Klas I Kendari mengenai Permenkumham No.21 dan 22 tahun 2014

Senin 13 oktober 2014, kegiatan briefing dilaksanakan di Aula Kantor Rupbasan Klas I Kendari yang dihari oleh Pejabat Structural serta seluruh Pegawai Rupbasan Klas I Kendari. Dalam briefing kali ini Kepala Rupbasan Klas I Kendari Bapak Andy Gunawan., A.Md.IP., S.Sos., M.Si. menyampaikan beberapa hal mengenai Peraturan Menteri Hukum dan Ham No.21 tentang perubahan atas Peraturan Menteri Hukum dan Ham Nomor 7 tahun 2014 tentang jabatan dan kelas jabatan di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM dan Peraturan Menteri Hukum dan HAM No.22 tentang Pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja bagi pegawai di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM.

Beliau menjelaskan dalam Permenkumham No.22 tahun 2014 telah diuraikan dengan jelas bagaimana pelaksanaan pemberian tunjngan kinerja bagi pegawai di lingkungan Kementerian Hukum dan Ham, dalam permenkumham tersebut telah cukup jelas dijelaskan pada Bab.III pasal 7,8,9 dan 10 mengenai Hari dan jam kerja Pegawai dimana jam kerja yag dimaksud yakni dalam 1 hari kerja paling sedikit 7,5 jam dan dalam 5 hari kerja paling sedikit 37,5 jam.

Tak hanya itu pada Bab. IV pasal 11 s.d 23 dijelaskan mengenai Pemotongan pembayaran tunjangan kinerja bagi pegawai. Dimana untuk keterlambatan pegawai di pasal 16, pemotongannya sbb :

• dalam rentang waktu 1 menit s.d 31 menit dipotong sebesar 0,5 % untuk setiap kali terlambat 
•  dalam rentang waktu 31 menit s.d 61 menit dipotong sebesar 1% untuk setiap kali terlambat
• dalam rentang waktu 61 menit s.d 91 menit dipotong sebesar 1,25 % untuk setiap kali terlambat
• dalam rentang waktu 91 menit keatas dipotong sebesar 1,5 % untuk setiap kali terlambat

di pasal 19 bagi pegawai yang melaksanakan cuti tahunan dan cuti besar, tunker dibayarkan secara professional dengan ketentuan sbb:

•  pegawai yg melaksanakan cuti tahunan, tunker dibayarkan sebesar 100%
• pegawai yang melaksanakan cuti besar, tunker dibayarkan sbb:

  o   sampai dengan 30 hari pertama sebesar 50%

  o   sampai dengan 30 hari kedua sebesar 25%

  o   sampai dengan 30 hari ketiga sebesar 10%

di pasal 20 bagi pegawai yang melaksanakan cuti alas an penting, tunker dipotong sebesar 2,5% per hari

di pasal 21 bagi pegawai yang melaksanakan cuti bersalin untuk persalinan anak ketiga dan keempat, tunker dibayarkan sbb:

o   sampai dengan 30 hari pertama sebesar 60% 

o   sampai dengan 30 hari kedua sebesar 30% 

o   sampai dengan 30 hari ketiga sebesar 20%

 di pasal 22 bagi pegawai yang maksanakan cuti sakit, tunker dibayarkan sbb:

• sakit selama 1 hari sampai dengan 2 hari dibayarkan sebesar 100%
• sakit selama 3 hari sampai dengan 6 hari dipotong sebesar 2,5% perhari
• dan sakit lebih dari 6 bulan sampai dengan 18 bulan dibayarkan sebesar 10%
  
  
  
  
  
  
  
  
  diakhir briefing Kepala Rupbasan menekankan pada seluruh pegawai Rupbasan Klas I Kendari agar lebih meningkatkan lagi kinerja serta disiplin dalam bekerja terlebih lagi dengan kenaikan terhadap tunjangan kinerja bagi pegawai Kementerian Hukum dan HAM.